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    Klok
    Für Restaurants, Cafés und Bars

    Zeiterfassung und Dienstplan
    für die Gastronomie.

    Tablet als Stempeluhr, Pausen nach ArbZG automatisch, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsstunden fertig für deinen Steuerberater. Ab 3 € pro Mitarbeiter und Monat, ohne Grundgebühr.

    Pausenabzug nach § 4 ArbZG
    Ruhezeit- und 10-Stunden-Prüfung
    §3b-Zuschlagsstunden
    Monatlich kündbar
    14 Tage kostenlos
    Ohne Zahlungsdaten
    Endet automatisch, ohne Kosten
    klok-zeiterfassung.de/admin
    Klok Dashboard
    Gesetzliche Pflicht

    Arbeitszeit erfassen ist schon heute Pflicht

    Seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 13.09.2022 müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfassen. Eine gesetzliche Vorgabe zur elektronischen Form gibt es noch nicht, sie ist angekündigt.

    Erfassungspflicht gilt bereits

    Das Bundesarbeitsgericht hat am 13.09.2022 (Az. 1 ABR 22/21) entschieden: Arbeitgeber müssen Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit erfassen, auf Grundlage von § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG.

    § 16 Abs. 2 ArbZG

    Arbeitszeit über 8 Stunden werktäglich musst du aufzeichnen und die Nachweise mindestens 2 Jahre aufbewahren.

    Elektronische Pflicht geplant

    Ein Referentenentwurf des BMAS vom 18.06.2026 sieht die elektronische Erfassung am Tag der Arbeitsleistung vor. Einen Kabinettsbeschluss gibt es noch nicht, in Kraft ist davon nichts.

    Geplante Übergangsfristen

    Laut Referentenentwurf des BMAS (Juni 2026), nicht in Kraft

    Ab 250 Mitarbeiter1 Jahr
    50–249 Mitarbeiter2 Jahre
    11–49 Mitarbeiter5 Jahre
    Bis 10 MitarbeiterAusgenommen*

    * Nur von der geplanten elektronischen Form ausgenommen. Die Erfassungspflicht aus dem BAG-Beschluss gilt unabhängig von der Betriebsgröße.

    Du zahlst nur, was du nutzt

    Basis ab 3 € pro Mitarbeiter. Keine Grundgebühr, keine Mindestlaufzeit, monatlich kündbar. Addons einzeln zubuchbar.

    Mitarbeiter
    10
    Monatliche Kosten
    30,00 €
    3,00 €/MA
    Addons — einzeln zubuchbar
    Im Basis-Paket: PIN-Terminal, Mitarbeiter-App, Zeitkonto, Urlaub & Krankheit, automatischer Pausenabzug, ArbZG-Prüfung, §3b-Zuschlagsstunden. 1 Terminal-Lizenz und 1 Standort inklusive.
    Keine GrundgebührKeine Mindestlaufzeit14 Tage kostenlos testenMonatlich kündbar

    Compliance im Basispreis. Preise offen verglichen.

    Paket für 15 Mitarbeiter mit Zeiterfassung, Dienstplan und DATEV-Export. Wir zeigen nur, was die Anbieter selbst auf ihrer Preisseite veröffentlichen.

    • Pausenabzug nach § 4 ArbZG
    • 11-Stunden-Ruhezeit mit Verstoßliste
    • 10-Stunden-Grenze am Terminal
    • §3b-Zuschlagsstunden für Nacht, Sonntag, Feiertag
    • Feiertage aller 16 Bundesländer
    • Korrekturen mit Begründung protokolliert
    MerkmalKlokCrewmeisterStaffomaticPlandaygastromaticPapershift
    15 MA mit Dienstplan und DATEV67,50 €ab 63,75 €¹105 €²k. A.k. A.k. A.³
    Preismodell3,00 € + 1,00 € Dienstplan + 0,50 € DATEV je MAab 1,65 € je MA, Schichtplaner ab 2 €, DATEV ab 0,60 €Premium 7 € je Person, mind. 10Starter 2,99 € je Nutzer, Plus 4,99 € + 25 € AbogebührPauschale ab 69,50 €Professional ab 16 MA: 144 € + 39 € Grundgebühr
    Grundgebührkeinekeine genanntkeine genanntPlus: 25 €Pauschale39 €
    DATEV-ExportAdd-onAdd-onim Premium-Tarifnicht genanntnicht genanntim Professional-Tarif
    Kostenlose Testphase14 Tage14 Tage14 Tage30 Tagek. A.14 Tage
    Mindestlaufzeitkeinekeine (Abo-Periode)keine (Monatsabo)keine1 oder 2 Jahre1 Jahr (Jahres-Abo)

    Alle Preise netto pro Monat, soweit angegeben, laut Preisseite des Anbieters, abgerufen am 21.10.2026. „k. A.“ heißt: auf der Preisseite nicht angegeben. ¹ Go-Paket bei monatlicher Zahlung plus „ab“-Preise der Add-ons (ohne genanntes Zahlungsintervall), der Preis je MA ist nach Teamgröße gestaffelt, Funktionsumfang nicht identisch. ² Premium mit DATEV-Export, 7 € je Person bei monatlicher Zahlung (6 € bei jährlicher). ³ Preise erst ab 16 MA, für kleinere Teams gibt es „Papershift Light“. DATEV-Export nur, wo die Preisseite ihn nennt. Preise können sich seitdem geändert haben, maßgeblich ist die Seite des Anbieters.

    Quellen: Crewmeister · Staffomatic · Planday · gastromatic · Papershift

    Dein Steuerberater wird dich dafür lieben

    Schluss mit Zettelwirtschaft und Excel-Listen. Klok liefert die Stunden des Monats als CSV, mit allen §3b-Zuschlagsstunden nach Nacht, Sonntag und Feiertag.

    DATEV-Export auf Knopfdruck

    Eine CSV mit den Stunden je Mitarbeiter und Lohnart, fertig für deinen Steuerberater.

    §3b Zuschlagsstunden erfasst

    Nacht-, Sonntags- und Feiertagsstunden minutengenau und bundeslandkorrekt aufgeschlüsselt.

    Lohnarten zuordnen

    Ordne die Klok-Zuschlagsarten deinen DATEV-Lohnarten zu. Einmal einrichten, jeden Monat nutzen.

    Weniger Rückfragen

    Personalnummern, Arbeitsstunden, Urlaub und Krankheit — alles in einer Datei.

    klok-zeiterfassung.de/admin
    DATEV-Export in Klok

    Ziel: Dein Steuerberater übernimmt die Datei, ohne nachzufragen.

    Rechtssicher. Ohne Aufwand.

    Andere Tools überlassen Compliance dem Admin. Klok erledigt das automatisch — ArbZG, DSGVO, GoBD, alles eingebaut.

    ArbZG auf Autopilot

    10h-Grenze, Pausenabzug, 11h-Ruhezeit — automatisch geprüft, nicht manuell.

    §3b Zuschlagsstunden erfasst

    Nacht, Sonntag, Feiertag — Zuschlagsstunden werden automatisch erfasst und für den DATEV-Export aufbereitet.

    §11 Ersatzruhetage automatisch

    Wer am Feiertag ≥6h arbeitet, bekommt automatisch einen Ersatzruhetag gutgeschrieben — gesetzeskonform, ohne manuellen Aufwand.

    §16 Aufzeichnungspflicht erfüllt

    Klok erfüllt die gesetzliche Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung — prüfungssicher für die Gewerbeaufsicht.

    GoBD-Architektur

    Unveränderliche Audit-Logs und Änderungshistorie für jede Zeitbuchung.

    DSGVO-konform, EU-Hosting

    Daten auf EU-Servern, Löschkonzept, AVV inklusive. Keine Datenübertragung in Drittländer.

    2 statt 4 Stempelvorgänge. Pause läuft automatisch.

    Bei anderen Systemen müssen Mitarbeiter viermal stempeln — und vergessen regelmäßig die Pause. Bei Klok stempeln sie nur ein und aus. Die Pause wird automatisch nach ArbZG abgezogen.

    Herkömmlich
    4 Stempelvorgänge · fehleranfällig
    08:00
    Einstempeln
    12:00
    Pause Start
    oft vergessen
    12:30
    Pause Ende
    oft vergessen
    16:30
    Ausstempeln
    Ergebnis: 8:00 Brutto — Pause?
    Wenn der Mitarbeiter vergisst, die Pause zu stempeln, fehlt der Nachweis. Der Chef muss manuell korrigieren.
    Mit Klok
    2 Stempelvorgänge · automatisch konform
    08:00
    Einstempeln
    16:30
    Ausstempeln
    Klok zieht 30 Min. Pause automatisch ab
    ArbZG §4: Ab 6h Arbeitszeit → 30 Min. · Ab 9h → 45 Min.
    Ergebnis: 8:00 Netto — ArbZG-konform
    8:30 Brutto − 30 Min. Pause = 8:00 Netto. Die gesetzliche Mindestpause wird automatisch berücksichtigt.
    Ohne automatischen Pausenabzug
    Mitarbeiter vergessen Pause zu stempeln
    Nacharbeit durch fehlende Stempelvorgänge
    Manuelle Korrektur durch den Chef
    Risiko bei Betriebsprüfung
    Mit Klok
    2 statt 4 Stempelvorgänge pro Schicht
    Pause wird automatisch nach ArbZG abgezogen
    Kein Vergessen möglich — null Nacharbeit
    Immer gesetzeskonform dokumentiert

    Typische Probleme. Automatische Lösungen.

    Kennst du das? Klok löst es, ohne Schulung und ohne Aufwand.

    Ruhezeiten-Verstöße erst beim Audit entdeckt

    11h-Ruhezeit-Prüfung in Echtzeit — Warnung direkt am Terminal

    Zuschlagsstunden manuell zusammenrechnen kostet Stunden

    §3b-Zuschlagsstunden automatisch erfasst — fertige Stunden-Aufstellung für den Steuerberater

    Excel-Listen und Zettelwirtschaft

    DATEV-Export auf Knopfdruck — Lohnbuchhaltung in Minuten statt Stunden

    In 30 Sekunden verstehen, wie Klok funktioniert

    PIN-Terminal — auf jedem Tablet, in 5 Minuten startklar

    Gebaut für die Gastronomie. Passt auch für andere Schichtbetriebe.

    Klok kennt Spätschicht, Feiertagsbetrieb und Aushilfen. Das hilft auch Bäckereien, Hotels und anderen Betrieben mit Schichtdienst.

    Ab 3 € pro Mitarbeiter.
    In 5 Minuten startklar.

    Registrieren, Mitarbeiter anlegen, Terminal öffnen — fertig. Keine Schulung, keine Installation, kein Risiko.

    Keine Kreditkarte · Keine Mindestlaufzeit · Jederzeit kündbar